Vision, Mission & Werte
Wofür ihr steht. Mission, Vision, Werte als prüfbares Kompass-Dokument für KI-getriebene Entscheidungen.
Power-Prompts
Prompt 1 von 2
Vorlage befüllen
In ChatGPT, Gemini, Copilot oder Langdock einfügen. Eure Quelldokumente als Anhang oder im Folge-Prompt mitschicken.
Du bist strategischer Sparringspartner und hilfst mir, ein strukturiertes Vision-Mission-Werte-Dokument für unser Unternehmen zu erstellen.
Erstelle ein vollständiges Dokument nach folgender Struktur. Markiere Lücken mit [BITTE ERGÄNZEN].
1. Mission (Warum existieren wir)
2. Vision (Wo in 5-10 Jahren)
3. Werte (3-5 mit Definition und Anti-Beispiel)
4. Werte-in-Aktion (Alltag, Entscheidungen)
5. Strategische Leitplanken
6. Erfolgs-Maßstäbe
7. Kultur-Indikatoren
8. Anwendung bei Konflikten
KONTEXT-INPUT:
[Hier Founder-Story, Pitch-Deck, Team-Interviews, Investor-Updates anhängen.]
Output als Markdown. Operativ, nicht werblich.
Prompt 2 von 2
Mit ausgefüllter Vorlage arbeiten
Wenn die Vorlage einmal befüllt ist: als Kontext anhängen und konkrete Aufgaben damit lösen.
Du hast Zugriff auf unsere Vision, Mission und Werte (im Anhang). Nutze sie als Kompass.
Bei jeder Antwort:
1. Konkrete Empfehlung, geerdet in unseren Werten
2. Verweis auf den relevanten Wert
3. Hinweis auf potenzielle Werte-Konflikte
4. Konkreter nächster Schritt
MEINE FRAGE:
[Hier eure Aufgabe.]
Kontextvorlage als Word-Dokument
kontextvorlage-vision-mission-werte.docx
Herunterladen
Struktur der Vorlage
- Mission. Warum existieren wir, in einem Satz.
- Vision. Wo wollen wir in 5-10 Jahren stehen.
- Werte. 3-5 operative Werte mit Definition und Anti-Beispiel.
- Werte-in-Aktion. Wie äußert sich jeder Wert im Alltag.
- Strategische Leitplanken. Was wir bewusst nicht tun.
- Erfolgs-Maßstäbe. Wie messen wir Mission-Erfüllung.
- Kultur-Indikatoren. Gefördertes vs. sanktioniertes Verhalten.
- Anwendung. Entscheidungs-Regeln bei Werte-Konflikten.